Menu

Mode Gelap

Pojok · 6 Agu 2022 14:36 WIB

Bentuk Agen Perubahan, BP Batam Gelar Pembinaan ESQ untuk SDM Badan Usaha


					Workshop Pembentukan dan Pembinaan Change Agen atau Agen Perubahan BP Batam. Foto: Dok BP Batam Perbesar

Workshop Pembentukan dan Pembinaan Change Agen atau Agen Perubahan BP Batam. Foto: Dok BP Batam

Batam melalui Direktorat Restrukturisasi gelar Workshop Pembentukan dan Pembinaan Change Agen atau Agen Perubahan BP Batam, bersama Accelerated Culture Transformation ACT Consulting (ESQ) pimpinan Dr. HC Ary Ginanjar Agustian.

Pembinaan dilaksanakan Kamis – Jum’at, 4-5 Agustus 2022, di Hotel Asialink Batam, diikuti 30 peserta khusus SDM dari Badan Usaha Fasilitas dan Lingkungan, dan dibuka oleh Plt. Direktur Restrukturisasi Asep Lili Halilulloh. 

ADVERTISEMENT

Asep dalam sambutannya mengatakan bahwa pelaksanaan workshop merupakan langkah konkrit internalisasi nilai SPIRIT BP Batam (Service Excellent, Proffesional, Innovative, Integrity & Entrepreneurship), dalam mencapai kinerja yang tinggi dan produktif, khususnya pada Unit Usaha yang banyak bersentuhan dengan masyarakat (Public Services). Hal ini sejalan dengan semangat pembangunan yang terus digelorakan Kepala BP Batam, Muhammad Rudi, termasuk pelayanan kepada masyarakat dan investor yang harus optimal. 

“Harapan kami adalah bagaimana merubah mindset dari SDMnya, bukan berarti rekan-rekan tidak melaksanakan tugas, tetapi ada target dan harapan lebih, karena Bapak Ibu bertugas mengelola aset-aset sehingga dapat optimal. Agen Perubahan untuk BP Batam, untuk Batam yang semakin maju.” Katanya.

Lebih lanjut, saat ditanya perihal target pembinaan pada SDM Badan Usaha, Asep menjelaskan bahwa lebih dari 60% SDM BP Batam berada pada unit penghasil atau Badan Usaha. Dan setelah dua tahun Badan Usaha berjalan, dirinya mengatakan telah dilakukan evaluasi Cut Demographic Report atau pengukuran implementasi nilai organisasi masih belum berkembang signifikan, khusus pada unit Badan Usaha sebagai mesin korporasi BP Batam. 

“yang ingin kita bentuk adalah mindsetnya, inner Corporate Culture atau budaya korporasi yang melayani, bukan berati kita jadi pengusaha, tapi perilaku kita harus jadi perilaku korporasi, karena kita akan layani pelanggan kita, masyarakat yang membutuhkan layanan kita.” Ungkap pria asal Bandung tersebut. 

Perdana setelah pandemic Covid, pembinaan dilakukan berfokus pada Badan Usaha Fasilitas dan Lingkungan, yang menangani pengeloaan asset paling banyak, dan bersentuhan langsung dengan masyarakat (Public Sevices). 

“Aset paling banyak ada di Fasling , meskipun mungkin ada yang besar ada yang kecil, sebagain besar berkaitan dengan public service, dan sebagian besar pegawai nya ada disitu dari dulu. Nah ini yang perlu kita poles. Ini soft skill, bukan hard skill, kita ingin rubah innernya, mindsetnya, culture-nya.” Kata Asep yang juga merupakan Direktur Peningkatan Kinerja dan Manajemen Risiko.

Lebih lanjut ia menjelaskan bahwa pembinaan melalui ESQ ini adalah gerbang awal, yang diharapkan hasilnya adalah adanya Agen Perubahan. Change Agen yang nantinya terpilih akan menjadi influencer bagi yang lain mengingat ada ribuan pegawai atau SDM yang mayoritas ada di Badan Usaha. 

ADVERTISEMENT

Agen Perubahan selalu menanamkan sikap optimis demi tercipta sebuah perubahan karena perannya membantu organisasi untuk mengubah cara kerja, pengelolaan dan menginspirasi orang lain untuk berkembang.

“Nanti akan kita pilih mana yang layak jadi Agen Perubahan, kita bina, dan mereka nanti yang akan menyebarkan virus positif ke yang lain. Dan tentu pembinaan seperti ini tidak akan berhenti di sini ya, unit usaha yang lain akan kita upayakan untuk dapat dilakukan pembinaan serupa, bergantian.” Pungkas Asep.

Gabung dan ikuti kami di :

Penulis: | Editor: Redaksi



whatsapp facebook copas link

Baca Lainnya

Babinsa Marokkecil, Koramil 04/Dabo, Kodim 0315/TPI Terlibat Aktif bersama Warga Timbun Jalan Berlubang

21 Februari 2024 - 13:26 WIB

WhatsApp Image 2024 02 21 at 11.10.11 04a7e7e5

Babinsa Posek, Koramil 04/Dabo, Kodim 0315/TPI, Ajak Masyarakat Jaga Persatuan Pasca-Pemilu

20 Februari 2024 - 13:57 WIB

WhatsApp Image 2024 02 20 at 11.35.44 71ad19b2

Kegiatan Babinsa Langkap, Koramil 04/Dabo, Kodim 0315/TPI Jalin Komunikasi Sosial dengan Warga Binaannya

19 Februari 2024 - 13:49 WIB

WhatsApp Image 2024 02 19 at 10.49.48 4b93ee8a

Babinsa Dabolama, Koramil 04/Dabo, Kodim 0315/TPI, Ikut Menghadiri Penyerahan Bantuan Sembako

18 Februari 2024 - 13:31 WIB

WhatsApp Image 2024 02 18 at 10.15.00 13a2b3b1

Babinsa Jagoh Koramil 04/Dabo, Kodim 0315/TPI, Berikan Himbauan Kepada Penumpang yang Berangkat

17 Februari 2024 - 14:29 WIB

WhatsApp Image 2024 02 17 at 13.01.49 06f51f73

Babinsa Busungpanjang Koramil 04/Dabo, Kodim 0315/TPI Memberikan Pelatihan kepada Linmas Penjaga TPS

16 Februari 2024 - 14:36 WIB

WhatsApp Image 2024 02 16 at 11.53.52 8c31d28d
Trending di Pojok